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O líder bem sucedido
 
         
     

Penso que existem várias características de um homem de Deus bem-sucedido. Não há uma fórmula, mas algumas qualidades aparecem na maioria daqueles que tem um algo a mais no ministério. Algumas das características abaixo não estão listadas em ordem de importância. Alguns princípios poderiam ser colocados como sub-pontos.

    1. Comprometimento total com Deus.
    2. Comprometimento total com a família.
    3. Comprometimento total com a Palavra.
    4. Comprometimento total com a oração.
    5. Comprometimento total com as pessoas.
      Ele pastoreia pessoas e não uma organização bem-sucedida.
    6. Caráter irrepreensível.
    7. Ética a toda prova.
    8. Não se envolve em demasia com dinheiro.
    9. É um homem de uma só mulher.
    10. Tem sonhos e objetivos definidos e persevera em atingi-los.
    11. É um modelo positivo para os seus comandados.
    12. Sabe pregar de forma bíblica, contextual e dinâmica.
    13. Usa estratégias modernas sem negociar os valores inegociáveis do Evangelho.
    14. Usa o ministério leigo de forma eficaz.
    15. Sabe delegar tarefas sem exigir perfeição dos seus comandados.
    16. Admite seus erros e procura corrigi-los.
    17. Tem um grupo de amigos a quem presta contas e a quem ele dá 
      total liberdade para criticá-lo e rir das suas falhas.
    18. Cultiva a humildade. Todo grande homem é pequeno.
    19. Lê muito e atualiza seu ministério e suas estratégias incessantemente.
    20. Ouve críticas e trabalha com oposição sem tornar-se amargo ou retaliação.
    21. Não guarda rancores daqueles que o abandonam ou lhe causam mal.
    22. Fica feliz e aplaude o sucesso dos colegas de ministério.
    23. Não passa adiante notícias negativas de colegas que erram; antes os protege e ajuda.
    24. Cultiva a ilusão sem ficar desiludido.
    25. Não se isola dentro da sua igreja ou denominação, mas participa
      ativamente de encontros interdenominacionais.
    26. Não tem medo de concorrência e motiva os membros a buscarem
      o crescimento, ainda que seja fora do seu arraial.
    27. Sua igreja tem muitos ministérios, dando oportunidade a
      todos os membros de trabalharem e crescerem.
    28. Não tem receio de falar de finanças e encontra um equilíbrio
      saudável e bíblico para ensinar os membros a serem dizimistas e ofertantes.
    29. Dá ênfase ao louvor e adoração.
    30. Tem uma igreja bem localizada, bem equipada, limpa,  agradável, bonita e moderna.
    31. Investe na educação, priorizando discipulado, casais, jovens, adolescentes e crianças.
  
       
Enviado por Marcos Rogério
    
     
       

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